Reklam

PERSONEL MAAŞLARINA YÜZDE 41,54 ZAM YAPILDI

Düzce Belediyesi, iştirak şirketi Belka A.Ş. çatısı altında çalışan personellerinin ücretlerine yüzde 41,54 oranında zam yapıldı. Düzce Belediye Başkanı Dr. Faruk Özlü, Belediye iştirak şirketlerinden BELKA A.Ş. bünyesinde hizmet veren çalışanların enflasyondan etkilenmemeleri için Hizmet-İş sendikası ile birlikte ek ücret zammı protokolünü imzaladı.

PERSONEL MAAŞLARINA YÜZDE 41,54 ZAM YAPILDI

Düzce Belediyesi, iştirak şirketi Belka A.Ş. çatısı altında çalışan personellerinin ücretlerine yüzde 41,54 oranında zam yapıldı. Düzce Belediye Başkanı Dr. Faruk Özlü, Belediye iştirak şirketlerinden BELKA A.Ş. bünyesinde hizmet veren çalışanların enflasyondan etkilenmemeleri için Hizmet-İş sendikası ile birlikte ek ücret zammı protokolünü imzaladı.

PERSONEL MAAŞLARINA YÜZDE 41,54 ZAM YAPILDI
28 Temmuz 2022 - 12:06

Başkan Özlü’nün makamında düzenlenen protokol imza töreninde Hizmet-İşSendikası Sakarya Şube Başkanı Mehmet Mesut Gökdemir, Hizmet-İşSendikası Sakarya Şube Başkan Yardımcısı Ali Kemal Esen, Belka YönetimKurulu Başkanı Sinan İnan ve Belka Genel Müdür Yardımcısı Necla Erdoğanhazır bulundu.İmza altına alınan ek protokolle Düzce Belediyesi iştirak şirketi Belkaçatısı altında çalışan personellerin ücretlerine yüzde 41,54 oranındazam yapıldı.YILLIK ENFLASYON ORANINA TAMAMLANDIAtılan imzaların ardından değerlendirme de bulunan Başkan Dr. FarukÖzlü, şunları söyledi;“Belediyemiz iştirak şirketlerinden BELKA A.Ş. bünyesinde hizmet verençalışanlarımızın enflasyondan etkilenmemeleri için ek ücret zammıprotokolü imzaladık. Çalışma arkadaşlarımızın 2022 Ocak ayı başındaaldıkları ücretlerini yüzde 41,54 oranında artırarak TÜİK’in Temmuzayında açıkladığı yıllık enflasyon oranına tamamladık.Protokolün hazırlanmasında emeği geçen, Hizmet-İş Sendikası Sakarya ŞubeBaşkanı Mehmet Mesut Gökdemir’e, Hizmet İş Sendikası Sakarya Şube BaşkanYardımcısı Ali Kemal Esen'e, Belka Yönetim Kurulu Başkanı Sinan İnan’ave Belka Genel Müdür Yardımcısı Necla Erdoğan’a teşekkür ediyorum” dedi.

YORUMLAR

  • 0 Yorum